市委决定以今年为作风教育整顿年，用三个月的时间深入开展“爱岗敬业、争创一流”为主题的“四心”活动“对服务群众缺乏关怀，对遵纪守法缺乏警惕”。 教育和纠正工作作风问题。 为反映我市“四心”作风教育整顿进展情况，达州市发布了“让‘四心’争创一流”系列报告。

我们来看看第21期

市审计局、市教育局

市市场监管局

“四心”作风教育整顿进展情况

市审计局：

五项措施对“四心”问题“亮剑”

市审计局党组坚持把教育整顿“四心”作风问题作为当前最重要、最紧迫的政治任务。 对照市委部署，会同局驻纪检监察组，因地制宜确定解决“四心”问题的五项举措。 “亮剑”。

定期检查

由该机关党委牵头，会同驻局纪检监察组，采取“四不指示”方式，通过暗访录像、模拟服务、走访群众等方式开展抽查检查，定期对检查情况进行汇总、调度和分析。 截至目前，已开展3次专项检查。

联合面试

对定期检查中发现“四心”作风问题的部门和人员，机关党委、驻局纪检监察组、分管领导联合约谈、提醒教育各部门负责人及相关人员。 针对检查中发现的问题，对8人进行了现场提醒。

通知批评

对定期检查中发现的问题，通过联合约谈仍未整改的，机关纪委将通报总体情况，提出整改要求。 被通报的单位和人员限期向局党组报告整改情况。

干燥评价

建立了工作通风制度。 法规科（试行科）将项目计划分解到各协作组，明确完成时限，并定期通过机关大厅电子显示屏公布，营造浓厚的学习追赶氛围。

严格考核

对这一作风问题的教育整改，将纳入目标绩效考核。 对受到通报批评的部门（单位）和个人，扣除绩效考核分数，取消个人资格，并根据情节和纪律给予严肃处理。

市教育局：

“六大举措”找问题明确方向

作风问题“四心”教育整顿活动开展以来，市教育局坚持自我革命、向内找，用“六项举措”深入排查解决问题，确保精准定位、精准施策。采取有效措施。

上访者的“走”声

围绕市委、市政府重点工作，局领导班子带队深入基层学校走访，倾听群众呼声和情绪。 “四心”作风整治活动开展以来，共开展各类排查5批、60余人次，覆盖全市9个县（市、区）70余所中小学校。城市。 在一线调研中，落实营养餐监管“三落实、三检查、三曝光”工作方法，大力推进公立学校食堂循环利用。

“欢迎”听取意见

结合行业特点，坚持“开门办”，对来局服务人员实行“第一个问题”责任制，专人跟进，积极征求意见和建议。服务人员的建议。 同时公布热线电话，并设立意见箱，直接征求群众意见。

“网”搜集线索

创新开展达州市教育局“四心”式教育整顿活动，在小程序客户端征集意见，设置10个具体问题，向广大教育工作者和服务对象发送二维码、解答链接等向全市教育系统征求意见和建议。 截至目前，客户端程序后台已收集“问卷”500余份，建议意见覆盖全球12个业务部门。

“久坐”是一种慢性病

组织召开座谈会，收集全市教育系统“四心”学风整顿意见和建议。 邀请教师代表、家长代表和“两代表一委员”等20余人，重点开展“四心”作风问题整改和教师队伍建设工作。 在师资培训、教育经费投入、学生心理健康等方面“双标准、双减额”、树立正面榜样，广泛听取服务对象的意见和建议，努力办好人民满意的教育。

“面对面”检查问题

市教育局召开“面对面”专题会议调查解决问题，深入开展批评和自我批评，发现问题、落实落实、促进改进。 进行分层访谈，主要领导与班子成员谈话，分管领导与科长谈话，科长与部门人员谈话，员工与员工相互谈话。 对比教育体系中的14个“四心”问题，亲自找出来，坚持把自己、思想、责任、工作放在心上，深刻剖析自己的差距和问题。

“文”征求建议

印发《关于征求我局领导班子和班子成员“四心”作风意见的函》，广泛征求市直有关部门、县（市、区）教育部门、直属单位的意见和建议（学校）。 我们将对最近一次民主生活会提出的书面问题、最近一次党史学习教育专题组织生活会确定的书面问题以及最近一次巡视检查反馈的问题进行详细梳理，根据情况编制问题清单。关于四中心作风整顿要求。

市市场监督管理局：

坚持“三个面向”排查作风问题

开展全市“四心”作风教育整顿以来，市市场监管局在广泛征求意见的基础上，以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向，秉承“调查”为先，“改革”为主线，“实效”为主线。 做出判断并彻底调查风格问题。

坚持问题导向排查梳理求全面

按照“找实事、找实事”的目标，以分公司、部门为单位，组织召开专题会议，每位干部员工围绕市局“四心”梳理的四个方面《作风教育整顿实施方案》。 深入排查16个问题，找出突出问题，剖析问题根源，做到“一抓到底”、“深挖”根源。 围绕“是否真诚担当、是否争创一流、是否真心为人民服务、是否谨遵法规纪律”，开展“四心四问”座谈会和专题生活会，针对领导班子和中层干部。 、一般干部、离退休干部等层面，围绕服务发展、监督执法、运行保障、检验检测等岗位，查思想、查能力、查工作、查纪律，扎实开展检查。

坚持目标整改，认真落实

发现问题是前提，解决问题是关键。 针对“四问四查”查出的问题，根据党章、作风要求、人民群众期望、先进典型、工作落实情况，形成个人作风问题“负面清单”，严格“实行“三级管控”。 坚持“利刃向内，抓铁留痕”的态度迎面面对问题，以“壮士断腕”的决心“刮骨解毒”，对4个方面16个问题进行分类并建立台账，安排工期，落实责任。 局作风问题教育整顿领导小组办公室组织专人开展专项检查，“咬耳朵拉袖”，传导压力，对整改不到位的限期整改。 对于短期内难以破解的“硬骨头”，我们将召开会议研究对策，实施“挂图行动”，以真刀真枪落实整改，以实干促落实，以教育促落实。作风问题整治要深入具体。 走。

坚持结果导向，整改取得实效

坚持把作风问题排查解决与业务实际结合起来、相互促进。 围绕思想引领，召开“学四史、读经典”读书分享会，引导党员干部增强宗旨意识，以坚定理想信念坚守初心，以坚定理想信念滋养坚韧毅力。真挚的人民感情； 立足作风建设，召开“学谋划、强四心、争一流”务虚会，引导党员干部培育勤政务实激情意识、勇于担当责任、争创一流精神。以局“1355”战略为抓手，大力开展“九年”活动，依靠“政策+服务”、“引导+” “监管”和“制度+科技”进一步提高综合监管效率，锤炼了一批“善行担当、争先”的市场监管铁军，这支“群众满意、纪律严明”的市场监管铁军”，以为人民谋福利、为人民尽责任的实效，赢得了人民的信任。